1.简历框架：

内容包含个人信息、教育经历、自我评价、工作经历、项目经历、技能证书。

2.个人简历：

建议放在最前面，求职意向更明确。

3.教育经历：

如果有优势，可以放在最前面。

4.自我评价：

突出个人优势，岗位适配性。不写与职位不相关的信息，应该围绕求职意向，加上自己的经历以及公司在招聘网站上的JD描述来加上与职位相关的技能，提取亮点。

5.工作经历：

有一定的工作经验，优选与求职意向接近的内容展示；先看JD的内容，展示的内容要贴近JD需求；工作描述尽量用专业化词汇，避免口语化；用整合、统筹、主导、规划等关键行为词，体现自己在工作中的分量。

6.项目经历：

在什么背景下负责什么任务采用了怎样的方法获得了什么结果。

7.技能或荣誉：

誉赛名称＋奖项等级＋获奖时间，按照奖项等级，岗位相关性排序。

8.简历模版：

建议用竖版，简洁大方